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哈尔滨产权交易所招聘公告
日期:2020-10-30  人气指数:2560

哈尔滨产权交易所招聘工作人员公告

 

       哈尔滨产权交易所有限责任公司(以下简称交易所)成立于1995年1月,是经哈尔滨市人民政府批准设立,国有独资企业,作为哈尔滨市公共资源交易中心分平台承接各类授权业务,是哈尔滨市综合类的产权交易机构,集交易、采购等服务于一体的权益类要素交易市场平台。因工作需要,交易所现面向社会(校园)公开招聘职员,具体情况如下:

       一、招聘岗位及人数

       (一)交易部副部长1人

       (二)风控部副部长1人

       (三)交易业务高级职员3人

       (四)文字综合高级职员1人

       (五)信息管理中级职员1人

       (六)交易业务初级职员7人

       (七)综合业务初级职员1人

       二、报名条件

       (一)基本条件

       1、拥护中国共产党的领导,对国有企业具有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有攻坚克难的坚强毅志,具备良好的团队合作精神、沟通能力和执行力,具有良好的职业道德和职业操守;

  2、认同公司企业文化,主动融入企业核心文化和价值观,具有较强的服务意识和创新精神;

  3、具有良好的心理素质,身体健康;

  4、具有985、211高等院校相关专业全日制本科及以上学历。

  (二)有下列情形之一者不受理报名

  1、正在接受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的,或受到组织处理影响使用的;

     2、近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的;

  3、曾被开除职务和学籍的;

  4、不具有中华人民共和国国籍的;

  5、纳入失信被执行人员名单的。

       三、岗位要求及职责要求

         (一)交易部副部长

        1、岗位条件:金融、法律、经济、财务、管理等专业;具有5年以上相关行业工作经历,或3年以上党政机关、事业单位工作经历(正式职工);具有博士研究生学历者无需工作经验,通过招聘考试可直接录用。具有较强的市场开拓和创新、文字综合、沟通和协调能力;年龄在40岁以下(1980年1月以后出生),中共党员优先。

        2、岗位职责:协助部长完成交易部全面工作。主要负责:企业国有产(股)权交易、资产出租及经营权转让等各类交易类工作。

         (二)风控部副部长

        1、岗位条件:法律专业国家985、211重点大学全日制本科及以上学历;通过国家司法考试,从事5年及以上司法行业(律师、法官、公证员等)工作;政治意识高,保密意识强,廉洁自律,无不良记录;年龄在40岁以下(1980年1月以后出生)。

        2、岗位职责:负责制定交易所各项制度及管理办法、建立风险管控机制、业务文本起草及制定、交易文件合规性质审查、投诉质疑答复等工作。

         (三)交易业务高级职员

        1、岗位条件:金融、法律、经济、财务、管理、农业、林业等相关专业;具有3年以上相关行业工作经历,或3年以上党政机关、事业单位工作经历(正式职工),或担任3年以上国内大型招投标公司项目经理(需提供本人担任项目经理的业绩:亿元以上工程建设类招标项目3个及五千万元以上货物类招标项目3个证明材料);具有较强的学习能力、文字综合能力、团队协作精神,较好的沟通能力;年龄在35岁以下(1985年1月以后出生)。

        2、岗位职责

     (1)产权交易类业务岗位(1人):主要从事企业国有产(股)权交易、资产出租及经营权转让等各类交易类工作;

     (2)采购及招投标类业务岗位(2人):主要从事大宗物资采购及工程建设招投标等业务工作。

        (四)文字综合高级职员

        1、岗位条件:文、史、经、哲、法律等专业;具有3年以上文字综合及党政宣传工作经历,或3年以上党政机关、事业单位相关工作经历;具有较强的政治理论功底、较强的文字和宣传能力;具有良好的学习能力和团队协作精神;记者等相关行业工作经验者优先;年龄在35岁以下(1985年1月以后出生)。

        2、岗位职责:组织起草公司年度计划、工作总结、大事纪和其它综合性文稿等相关工作。

       (五)信息管理中级级职员

        1、岗位条件:计算机、信息技术、软件工程、信息安全等相关专业;具有5年以上相关行业工作经历,或3年以上党政机关、事业单位工作经历;具有较强的学习能力、信息化开发及应用能力、团队协作精神,较好的沟通能力;年龄在40岁以下(1980年1月以后出生)。

        2、岗位职责:主要负责交易所网站维护、信息系统维护、开评标场地信息化建设维护等工作。

       (六)交易业务初级职员

        1、岗位条件:金融、法律、经济、财务、农业、管理等专业;具有较强的学习能力、文字综合能力、团队协作精神,较好的沟通能力;年龄在30岁以下(1990年以后出生)。

        2、岗位职责:

       (1)产权交易业务岗位(3人):主要从事企业国有产(股)权交易、资产出租及经营权转让等各类交易类工作;

       (2)采购及招投标类业务岗位(2人):主要从事大宗物资采购及工程建设招投标等业务工作;

       (3)农村产权交易类业务岗位(1人):主要从事农村产权交易工作;

       (4)研究发展类业务岗位(1人):主要从事创新性业务的拓展工作;

       (七)综合业务初级职员

        1、岗位条件:金融、法律、经济、财务、农业、管理、中文、历史等专业;具有较强的政治理论功底、较强的文字综合能力、总结概括能力;具有良好的学习能力和团队协作精神;年龄在30岁以下(1990年1月以后出生)。

        2、岗位职责:负责公司综合及人事管理等工作。

       四、招聘流程

  (一)组织报名

  1、本次公开招聘实行网站报名,应聘人员登录哈尔滨产权交易所官方网站(http://www.hljcq.org.cn)进行报名表填写并投递或智联招聘网搜索哈尔滨产权交易所,进行报名表填写并投递。

  2、报名时间:2020年10月30日至11月6日

  3、咨询电话:0451-87153676

  (二)资格审查

  公司对报名人员进行初审,对确定符合报名条件的应聘人员,将会以电话通知方式告知,应聘人员应按要求在指定时间携带相关材料原件及复印件送至指定地点,审查材料不予归还。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

  (三)进行能力测试与综合考察

  1、能力测试:采取面试、笔试的顺序进行,部分岗位应聘人员面试合格后,需要进行笔试。具体形式以资格审查通过后通知为准。

  2、确定初步人选:按照同一岗位测试成绩从高至低的顺序,择优确定拟录用人选。

  3、综合考察:根据根据岗位需求,对拟录用人选进行资格复查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合录用条件的,取消录用资格。

  (四)确定录用人选

  通过公司内部决策程序,确定录用人选。

  (五)进行入职体检

  拟录用人选进行入职体检,患有影响履行岗位职责疾病的,取消聘用资格。

  (六)办理入职手续

  签订试用期劳务合同,试用期3个月,试用期满后,考核合格者正式录用;考核不合格者,解除试用期劳务合同。

       附件下载:报名表

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