哈尔滨产权交易所有限责任公司（以下简称哈交所）是集交易、采购等服务于一体的综合类要素交易平台，现主要从事国有产（股）权转让、国有企业增资、大宗物资及保险采购、政府采购代理、农村集体产权交易等业务，为各类公共资源及其他市场化业务提供交易及综合性服务。根据当前工作需要，对招聘公告进行延期，具体如下：

一、招聘岗位及人数

（一）环境权益服务部中级职员1人

（二）财务结算岗初级职员1人

（三）文字综合岗初级职员1人

（四）交易服务岗初级职员2人

二、招聘条件及要求

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.熟悉现代企业组织运行架构，熟悉国家宏观经济政策，行业政策及相关法律法规，了解发展动态和趋势；

3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法和实践经验，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，坚持党的领导，坚决反对“四风”，谨慎用权、公私分明，诚实守信、依法经营，严守底线、廉洁从业；

5.具备良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件；

6.有下列情形之一者不受理报名：

（1）正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的，或严重违法受到刑事处罚的；

（2）品行不端、弄虚作假、道德败坏，有相关不良记录，处于个人失信被执行期间的；

（3）配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外；

（4）存在任职回避、竞业限制、违规经商办企业以及其他法律法规规定的禁入情形。

三、任职资格及岗位职责

（一）环境权益服务部中级职员1人

任职资格：

1.年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），具有国内211/985院校全日制本科及以上学历，环境经济学类、自然保护与环境生态类、林学类、环境科学与工程类、公共管理类、法学类等相关专业；

2.具有大中型企业三年以上双碳咨询服务、碳普惠服务、绿色低碳、产权交易或财务、法律等相关领域工作经历；

3.具有较好的市场开拓能力和挖掘客户能力，以及较强的资源整合和统筹协调能力，团队合作意识强，能够建立稳定良好的客户关系。

岗位职责：

1.从事环境权交易、产权交易、招标代理等业务工作；

2.掌握公共资源交易领域动态，挖掘客户需求，进行项目分析，积极开展客户关系维护并主动开拓市场；

3.与各类外部机构的协调沟通、合作洽谈工作，确保项目顺利推进；

4.协助部门负责人完成其他工作。

（二）财务结算岗初级职员1人

任职资格：

1.年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），具有国内211/985院校全日制本科及以上学历，财会审计类、工商管理类、财政学类、金融学类等相关专业，持有初级会计证书；

2.具有大中型企业三年以上财务结算相关工作经历，熟练操作财务软件及电子表格，且有财务核算、税收筹划等相关专业知识；

3.具有较强的执行力和沟通协作能力，具备一定的财务法律法规意识，‌能够遵守相关财务法规，诚实敬业，细致严谨、责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责：

1.处理公司费用报销原始凭证审核、会计凭证编制、会计核算工作；

2.会计报表的编制工作，会计档案的装订和管理工作，纳税电报及统计报表的工作;

3.协助部门负责人完成其他工作。

（三）文字综合岗初级职员1人

任职资格：

1.年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生），具有国内211/985院校全日制本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、法学类等相关专业；

2.具有大中型企业三年以上文字综合相关工作经历；

3.具有扎实的文字功底、‌熟悉公文写作规范，‌具有起草大型综合性文稿的经验，‌以及较强的学习能力、‌分析研究能力和逻辑思维能力，有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责:公文和综合性文字材料起草，协助做好会议记录、会议纪要及活动和会议的会务工作；协助部门负责人完成其他工作。

（四）交易服务岗初级职员2人

任职资格：

1.年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），具有国内211/985院校全日制本科及以上学历，经济学类、自然保护与环境生态类、林学类、农业经济管理类、工商管理类、公共管理类、法学类等相关专业；

2.具有大中型企业三年以上相关工作经历；具有相关注册类资格证书或中级以上专业技术职称者优先；

3.能够独立处理产权交易、招标代理、环境权交易等流程相关工作；有良好的沟通能力、组织协调能力、优秀的语言表达能力以及良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责:产权交易、招标代理、环境权交易等全流程工作；协助部门负责人完成其他工作。

四、招聘流程

1.公开报名：应聘人员登录哈尔滨产权交易所官方网站（https://www.hljcq.org.cn/）下载报名表填写并投递至指定邮箱337358014@qq.com(文件名称为“应聘岗位+姓名”的格式填写)报名，其他报名方式无效，邮件主题为“哈尔滨产权交易所应聘报名”，每名报名人员只能报考一个岗位。应聘者报名时需将身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书和工作经历证明等扫描件粘贴到报名表后形成一个word文件，材料不全者不予接受。

2.报名时间：自公告发布之日起至2024年9月27日17时止。咨询电话：0451-58700004（工作日上午08:30-11:30、下午13:30-17:30）。

3.资格审查：按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。若招聘人数与报名人数未达到1:5比例，则适当延长招聘时限。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将通过短信或电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。

4.招聘测试：测试采取初试、复试方式进行。初试为面试、笔试相结合，复试为面试，具体形式及流程以资格审查通过后通知为准。

初试中面试、笔试分别按百分制计分，在初试总成绩中占比分别为40%、60%，其中笔试最低合格分数线为60分。

参加复试人数为1:5的比例，按照初试成绩从高到低的顺序，确定各岗位进入复试人员。未达到以上比例的岗位，按照初试成绩从高到低依次递补，递补后仍未达到以上比例的岗位，按实际参考人数确定。

5.确定考察人选：根据各招聘岗位人数1:1的比例，按照总成绩从高到低的顺序，确定为考察人选。总成绩计算公式为=初试成绩×30%+复试成绩×70%。

6.考察和体检：根据岗位需求，将对考察人选开展组织考察或背景调查，过程中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格；对人选进行入职体检，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。

7.公示和聘用：对确定的拟聘用人员进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。聘用人员与哈尔滨产权交易所签订劳动合同，试用期6个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动关系。聘用人员薪酬标准依据聘任岗位的职务职级确定，根据工作需要可调整其工作岗位。监督电话：0451-58787777。

五、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，任何时候发现资格不符即取消聘用资格。

2.未尽事宜及最终解释权归哈尔滨产权交易所有限责任公司。

哈尔滨产权交易所有限责任公司

2024年9月6日